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HR Manager (m/w/d)

🏢 SIERA ✓ Verified Direct Employer
📍 Nuremberg ⚡ Direct Opportunity 🕒
Work Model
📍 Nuremberg
Employment
💼 Full-Time Direct
Recruitment Type
🛡️ Direct to HR Pipeline
💰

Salary & Compensation Transparency

✓ Equal Pay & Transparency Compliant
Competitive Direct Compensation Benchmark: €70,000 – €130,000 / yr
🏥 Comprehensive Health & Dental
🏖️ Paid Time Off (PTO) & Holidays
📈 Retirement 401(k) / Pension Match
⚖️ Equal Opportunity Pay Scale
🛡️
Verified Direct Employer Opening: You are submitting directly to SIERA's recruitment pipeline with zero intermediary fees.

Role Overview & Responsibilities

Über SIERA
SIERA gestaltet Zukunft mit verantwortungsvoller Ingenieurleistung, innovativen Ideen und internationaler Zusammenarbeit. Als Unternehmen für Umweltingenieurwesen und Beratung entwickeln wir nachhaltige Lösungen für Klima, Wasser, Umwelt und Infrastruktur.
An über 33 Standorten in Deutschland arbeiten mehr als 800 Mitarbeitende über vier Kontinente hinweg an Projekten mit langfristiger Wirkung.
„Engineering for a Better Tomorrow“ – gemeinsam schaffen wir Fortschritt für Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft.

Über die Position
Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir einen HR Manager (m/w/d), der unsere Organisation mit einem klaren Blick für Menschen, Zusammenarbeit und Entwicklung unterstützt. Sie erkennen Potenziale, begleiten Teams und Führungskräfte in personalbezogenen Themen und tragen zu einer professionellen, vertrauensvollen Zusammenarbeit über Standorte hinweg bei.

Ihre Aufgaben

  • Einschätzung von Kompetenzen, Potenzialen und Entwicklungsfeldern
  • Beratung von Führungskräften und Teams bei personalbezogenen Fragestellungen
  • Erkennen und Einordnen von Teamdynamiken sowie Entwicklungsbedarfen
  • Unterstützung bei einer klaren, verbindlichen und konstruktiven Zusammenarbeit
  • Professioneller und diskreter Umgang mit Anliegen von Mitarbeitenden
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von HR- und Organisationsprozessen

Ihr Profil

  • Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu HR, Psychologie, Organisationsentwicklung oder Kommunikation
  • Erfahrung im HR-Umfeld, in der Beratung oder Organisationsentwicklung
  • Sehr gutes Gespür für Menschen, Zusammenarbeit und unterschiedliche Rollen
  • Hohe soziale Kompetenz, Diskretion und sicheres Urteilsvermögen
  • Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Arbeitsplatz bei SIERA
Unser Standort in Nürnberg verbindet Tradition mit Fortschritt: Sie arbeiten in besonderen, traditionsreichen Räumlichkeiten, die zugleich modern, zeitgemäß und auf einem hohen digitalen Niveau ausgestattet sind. Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Kreativität und neue Ideen ihren Platz haben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, SIERA gemeinsam mit Ihnen weiterzuentwickeln.

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Frequently Asked Questions

How do I apply for the HR Manager (m/w/d) position at SIERA?

Click the “Apply for this Position” button on this page to submit your application directly to SIERA's HR pipeline without recruitment agency markups.

Is this role eligible for remote work or international relocation?

This position is based in Nuremberg with potential relocation and visa sponsorship considerations for qualified candidates.

Are there any fees to apply through Mag2-dev?

No. Mag2-dev is 100% free for all job applicants. We strictly prohibit recruitment fees or candidate placement charges.

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This employer is eligible to sponsor work authorization visas (e.g. UK Skilled Worker Visa, US H-1B/O-1, Canada Global Talent Stream) for qualified international applicants.

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