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Brandung - Trainee Frontend Development (m/w/d)
Brandung ✓ Verified Employer

Trainee Frontend Development (m/w/d)

📍 Berlin 🕒 Active Opening
Verified Base Compensation
$106,000 - $150,000 / year
$8,833 - $12,500 / mo Apply Now →
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Official Specifications

Role Overview & Mandate

Executive Summary

Du willst Frontend nicht nur lernen, sondern an echten Projekten anwenden. Bei uns baust du vom ersten Tag an mit, begleitet, aber nicht an der Seitenlinie. BRANDUNG ist eine unabhängige Digitalagentur in Berlin. Wir ent...

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Verified by ApexHire Intelligence Desk Active Audit

Reviewed by Compensation & Visa Analysts
Sources: USCIS E-Verify & Home Office CoS



Du willst Frontend nicht nur lernen, sondern an echten Projekten anwenden. Bei uns baust du vom ersten Tag an mit, begleitet, aber nicht an der Seitenlinie. 

BRANDUNG ist eine unabhängige Digitalagentur in Berlin. Wir entwickeln Websites, Shops und Applikationen: für bekannte Marken ebenso wie für NGOs und gemeinnützige Organisationen. Gearbeitet wird in Teams aus Frontend, Backend, Design und Projektmanagement. Als Trainee arbeitest du in genau diesen Teams mit, mit einem festen Mentor oder einer festen Mentorin aus dem Frontend-Team an deiner Seite.


Dein Spielfeld

Was dich erwartet

  • Ein 12-monatiges Traineeprogramm mit klarem Entwicklungsplan und dem Ziel der Übernahme
  • Feste Mentoren, regelmäßige Feedbackgespräche, Zeit für Lernen im Arbeitsalltag
  • Moderner Stack: TypeScript, React mit Next.js (App Router) oder Vue mit Nuxt 3
  • Code Reviews als Standard, Tests als Standard, keine Bastellösungen
  • KI-gestützte Entwicklung als Normalfall, nicht als Experiment: Wir arbeiten intensiv mit KI, und du lernst von Anfang an, damit sauber und kritisch umzugehen
 
Dein Alltag 
 
  • Du entwickelst Komponenten und Interfaces für die Websites, Shops und Applikationen unserer Kund:innen
  • Du wächst von einzelnen Komponenten zu ganzen Features
  • Du schreibst Tests und nimmst an Code Reviews teil, als Autor:in und als Reviewer:in
  • Du achtest auf Barrierefreiheit und Performance, weil beides zum Handwerk gehört
  • Du arbeitest im agilen Projektteam mit Backend, Design und Projektmanagement


Deine Skills

  • Solide HTML- und CSS-Kenntnisse und ein Gefühl dafür, wann Markup sauber ist
  • JavaScript-Grundlagen: du verstehst, was dein Code tut, nicht nur dass er läuft
  • Erste Berührung mit React oder Vue, egal ob aus Studium, Bootcamp, Umschulung oder eigenen Projekten
  • Neugier auf KI-Tools und die Bereitschaft, deren Ergebnisse zu hinterfragen statt blind zu übernehmen
  • Lust auf Feedback und die Fähigkeit, Fragen zu stellen, bevor du dich festfährst
  • Deutsch auf sehr gutem Niveau, Englisch zum Lesen von Doku
  • Formale Abschlüsse sind uns weniger wichtig als das, was du zeigen kannst. Ein GitHub-Profil, ein Nebenprojekt oder eine Bootcamp-Abschlussarbeit sagen mehr als ein Zeugnis.


Deine Benefits

  • Das Frontend bei BRANDUNG umfasst über 30 Entwickler:innen in mehreren Teams mit jeweils eigener Teamleitung. Für deine Fragen gibt es damit immer mehr als eine Ansprechperson.
  • Gemeinsam vor Ort, flexibel in der restlichen Woche. Mindestens zwei Tage pro Woche arbeiten wir gemeinsam im Berliner Office, die übrige Zeit teilst du dir selbst ein. Die Bürotage sind bewusst als gemeinsame Tage angelegt: Gerade in der Traineezeit lernst du im direkten Austausch deutlich schneller. Mittags kocht unser agentureigener Koch, jeden Tag frisch.
  • Qualität ist fester Bestandteil unseres Prozesses. Code Reviews, automatisierte Tests mit verbindlichen Coverage-Grenzen, statische Codeanalyse und Error Monitoring sind in jedem Projekt gesetzt. Du arbeitest von Beginn an nach diesen Standards, statt sie dir später aneignen zu müssen.
  • Wir entwickeln unsere KI-Werkzeuge selbst. Unser Code-Review-Agent und unsere Ticket-Automatisierung sind Eigenentwicklungen statt eingekaufter Tools. Wer daran mitarbeiten möchte, findet den Raum dafür, auch als Trainee.
  • Deine Entwicklung verläuft strukturiert. Neben dem Mentoring führst du regelmäßige Entwicklungsgespräche mit deiner Teamleitung: Standortbestimmung, Ziele, konkreter Bedarf. Hinzu kommt ein Frontend-Format, in dem Kolleg:innen ihre aktuelle Arbeit vorstellen. Anfangs als Zuhörer:in, später mit eigenen Beiträgen.


Kontaktinformationen

Schick uns deinen Lebenslauf und, falls vorhanden, einen Link zu Code oder Projekten. Kein Anschreiben nötig. Wir schauen uns jede Bewerbung persönlich an. 

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Estimated Take-Home Pay

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Projected statutory deductions based on standard single-filer baseline tax regulations in the United States corridor.

Gross Annual Package $106,000 - $150,000
Est. Income Tax Band ~22% - 28% Marginal Bracket
Statutory Insurance / FICA 6.2% FICA + 1.45% Medicare
Estimated Monthly Net $6,890 - $9,250 / mo
Regional Economics

Cost of Living (Berlin)

Bureau Data
Est. Rent (1-Bed)
$1,850 - $2,600
Monthly Utilities
$160 - $240
Cost Index
124.2
Disposable Tier
Top 15% Rank
🛂
Compliance Standards

Work Authorization Framework

Verified Status: US Work Authorization
Corridor: US Employment Corridor
🛡️ Zero Fee: Direct corporate recruitment with zero placement charges.

Candidate Selection Pipeline

Direct Corridor Track
01
Direct Apply

Submit verified credentials & CV.

02
HR Screening

2-4 day credential verification.

03
Technical Panel

In-depth domain & team interview.

04
Official Offer

Corridor contract & relocation.

Peer Roles

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🛡️ RN License / Compact State Eligible View Role
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$140,000 - $175,000

Renewable Power Systems & Grid Engineer

🛡️ US Work Authorization View Role
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Apex Global Logistics US 📍 Chicago, IL
$170,000 - $210,000

Director of Corporate Operations & Strategy

🛡️ US Authorized View Role
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Beacon Hill Financial Technologies 📍 Boston, MA
$155,000 - $195,000

Lead Quantitative Risk Analyst

🛡️ E-Verify & H-1B Cap Exempt Eligible View Role
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Pacific Northwest AI Research 📍 Seattle, WA
$180,000 - $240,000

Staff Machine Learning & LLM Systems Engineer

🛡️ US Work Authorized (0% State Tax) View Role
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